La direzione di una Ltd inglese può scegliere di stipendiare i propri dipendenti, inclusi gli amministratori, pagando contributi al fine di ottenere benefit statali nel Regno Unito come pensione statale, pagamento maternità, paternità e malattie. Con l’acquisto di questo servizio, noi ci prendiamo cura dell’intera gestione stipendi, ovvero di tutti i calcoli. della raccolta d’informazioni, delle comunicazioni necessarie al fisco inglese e dell’emissione di regolare busta paga a ciascun dipendente.